こんにちは。企業法務歴10年以上の○○です。
これまで数十人の弁護士の方々と仕事をご一緒するなかで、いつも感じることがあります。
それは──
弁護士という職業には、「性格的な適性」が強く問われるということ。
私自身、一時期は「弁護士になれたらいいな」と思っていた時期がありました。
でも実際に間近で弁護士の仕事ぶりを見る中で、「これは自分には向いていないかもしれない」と感じる瞬間が何度もあったのです。
弁護士の「超・専門職的」すごさ
弁護士のすごさは、一言でいえば「プロフェッショナルの極み」です。
例えば訴訟案件。
こちらが提示した「10の事実」を、100の主張にまで膨らませてくれる論理展開。
もう、特殊能力のようなものです。
そして彼らは、決して手を抜きません。
こちらが「80点くらいで十分ですよ」と言っても、黙々と120点を出してくる。
「徹底的にやり切る」姿勢に、法務部員として何度も感服させられました。
また、いい意味で空気を読まない。
社内の人間関係や“空気感”に流されることなく、法的正義を全うする態度。
これは企業内ではなかなか貫きにくいものです。
法務部員に求められる「現実感と柔軟性」
一方で、法務部員に向いているのは少し違うタイプの人材です。
- 社内調整が得意で、各部署との橋渡しができる
- 落としどころを見極める「現実感覚」がある
- 時に8割で良しとする「割り切り力」がある
- スピードと正確性のバランス感覚がある
「完璧な正解」よりも、「現場が動ける回答」を出すことが大事な場面が多いのが、法務部の現実です。
弁護士を目指す法務部員の方へ
近年は、企業法務から司法試験を目指す方も増えています。
これは本当に素晴らしい流れです。
ただその中で、「勉強さえすれば弁護士になれる」と思いすぎるのも少し危ういと感じています。
弁護士に求められるのは、論理的思考力や知識量だけではなく、圧倒的な粘り強さ・徹底力・そして時に空気を読まずにでも主張する精神的タフさ。
逆に言えば、それが性格的に合わない方が法務部で活躍することは、まったく恥でも敗北でもありません。
法務部には、法務部ならではのプロフェッショナリズムがあると、私は思っています。
最後に：違いを知ることが、進路の第一歩
法務部と弁護士、どちらが上でも下でもありません。
ただ、求められる能力や性格の「質」が違うというだけです。
もし、あなたが今キャリアの岐路に立っているなら──
「自分はどちらに向いているか？」を見つめ直すことで、今後の方向性がグッと明確になるかもしれません。
私自身は、法務部の仕事を通じて弁護士の凄みを知り、そして自分の適性を確認することができました。
そんな経験が、誰かのキャリアの参考になれば幸いです。
