※この記事は「法務部員の『社内での微妙な立ち位置』を動物で例えてみた～あなたはどのタイプ？動物占い（法務部版）～」の続編です。
法務動物『格付けチェック』｜ChatGPT時代に本当に重宝される人材ランキング
🎯はじめに：ChatGPT導入後、見えてきた”リアル評価”
前回の記事公開から、ChatGPTの導入が進む中で法務部内の評価にも変化が生まれています。
「うちの法務部長、ワシ型そのもの！」「私はたぶんシカ型かも…」など、もしコメントが寄せられたら…と夢想しつつも、今回は完全自己満で企画続行。
実際の現場で「この人がいないと困る」と思われているのは、どんな法務部員なのか？動物に例えて”ガチの格付けチェック”をしてみました。
🏆社内評価ランキングTOP10
Sランク：絶対に手放せない動物
Aランク：めちゃくちゃ重宝される動物
📊格付けの傾向分析
🔥高評価動物の共通点
- 柔軟性：代案の提示や妥協案の構築
- 対話力：相手目線での説明ができる
- AI適応力：ChatGPTをツールとして活用
- 判断軸の明確さ：一貫した基準がある
☸️低評価動物の共通点
- 思考停止：前例踏襲、規則依存
- 説明力不足：なぜダメかが伝わらない
- AI未活用：ツールへの忌避感
- 社内文脈の理解不足
🎯各動物への「格上げアドバイス」
🦌シカ型へ：
ChatGPTで初期回答の質をUP。「とりあえずの答え」が出せれば急場で頼られる！
🧋コウモリ型へ：
判断基準を明文化せよ。ChatGPTで”我が社の法務観”を言語化してみよう。
🦔ハリネズミ型へ：
「NO」だけで終わらないこと。「こうすればOK」まで示せれば劇的に変わります。
🤖ChatGPTに聞いてみた
Q：どの法務動物が一番評価されるべきですか？
組織にとって最も価値があるのは、法的専門性と組織調整力のバランスが取れた人材です。ランキング上位の「キツネ型」「ワシ型」「番犬型」は、いずれもこのバランスに優れています。
さすがAI、冷静かつ的確。
🔮2025年下半期の予想
▲ 上昇株：
- 🐨コアラ型：ChatGPTで弱点カバー。癒し系は時代に合う
- 🐹ハムスター型：ナレッジ蓄積×AI検索で大化け
▼ 下降株：
- 🧋コウモリ型：曖昧対応はますます厳しく
- 🦔ハリネズミ型：代案出せない人は淘汰対象に
✨まとめ：あなたの動物、格上げできる？
AIの導入により、各動物の評価は確実に変わりつつあります。
大事なのは、自分の「今の立ち位置」を客観的に見つめ、改善の余地を把握すること。
ChatGPTという強力なツールを活用し、法務動物として進化していきましょう。
※この記事に登場する動物及び法務部員は、すべてフィクションです（たぶん）
※実在の法務部員との類似は偶然です（おそらく）
※動物への苦情は受け付けておりません（真面目に）
📖 相手の“傾向”を軽くつかみたいときに役立つ一冊：
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