法務動物『格付けチェック』｜ChatGPT時代に本当に重宝される人材ランキング
組織で「この人がいないと困る」を動物に例えて可視化。AI時代の評価軸を示します。
🎯はじめに：ChatGPT導入後、見えてきた”リアル評価”
前回の記事公開から、ChatGPTの導入が進む中で法務部内の評価にも変化が生まれています。今回は法務部員を動物に例え、AI時代に組織で重宝される人材の特徴と格上げの具体策を示します。
ポイント：①AI適応力 ②対話力（社内折衝）③代案提示力。この3つが高評価の鍵です。
🏆社内評価ランキングTOP10
Sランク：絶対に手放せない動物
Aランク：めちゃくちゃ重宝される動物
📊格付けの傾向分析
🔥高評価動物の共通点
- 柔軟性：代案の提示や妥協案の構築
- 対話力：相手目線での説明ができる
- AI適応力：ChatGPTをツールとして活用
- 判断軸の明確さ：一貫した基準がある
☸️低評価動物の共通点
- 思考停止：前例踏襲、規則依存
- 説明力不足：なぜダメかが伝わらない
- AI未活用：ツールへの忌避感
- 社内文脈の理解不足
🎯各動物への「格上げアドバイス」
🦌シカ型へ：
ChatGPTで初期回答の質をUP。「とりあえずの答え」が出せれば急場で頼られる！
🧋コウモリ型へ：
判断基準を明文化せよ。ChatGPTで”我が社の法務観”を言語化してみよう。
🦔ハリネズミ型へ：
「NO」だけで終わらないこと。「こうすればOK」まで示せれば劇的に変わります。
🤖ChatGPTに聞いてみた
Q：どの法務動物が一番評価されるべきですか？
組織にとって最も価値があるのは、法的専門性と組織調整力のバランスが取れた人材です。ランキング上位の「キツネ型」「ワシ型」「番犬型」は、いずれもこのバランスに優れています。
さすがAI、冷静かつ的確。
参考：実務で使えるプロンプト集や運用ルールの例は当サイトでまとめています（プロンプト集）。
詳しいプロンプトテンプレートはこちら：実務で使えるプロンプト集（中級編）。
🔮2025年下半期の予想
▲ 上昇株：
- 🐨コアラ型：ChatGPTで弱点カバー。癒し系は時代に合う
- 🐹ハムスター型：ナレッジ蓄積×AI検索で大化け
▼ 下降株：
- 🧋コウモリ型：曖昧対応はますます厳しく
- 🦔ハリネズミ型：代案出せない人は淘汰対象に
✨まとめ：あなたの動物、格上げできる？
AIの導入により、各動物の評価は確実に変わりつつあります。大事なのは、自分の「今の立ち位置」を客観的に見つめ、改善の余地を把握すること。ChatGPTという強力なツールを活用し、法務動物として進化していきましょう。
📖 相手の“傾向”を軽くつかみたいときに役立つ一冊：
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