改正法ハブ

改正ポイント整理 社内ToDo化 書式・周知まで一気通貫

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改正の“要点”だけで終わらせず、社内対応（規程・書式・通知・説明資料）まで落とし込みます。
とくに流入が大きい「労基法2027」から最短導線で商品に接続します。

法改正対応セット（LP） ホームへ戻る

まず読むならこの3本

1｜労基法2027（流入最大）

準備すべき論点を“7項目”で整理。

労働基準法40年ぶり大改正｜準備すべき7つのチェックポイント

2｜取適法（改正下請法）

発注・受託の実務が変わる要点。

【2026年1月】取適法で変わる5つのこと

3｜改正カレンダー（俯瞰）

年間の改正ToDoを“落とし漏れゼロ”へ。

【2025年版】企業法務が押さえるべき法改正カレンダー

このハブで売る（まずは“まとめ買い”）

法改正対応セット（取適法2026・フリーランス法・個情法）

改正ポイント→社内ToDo→周知→書式生成まで。複数改正を一気に整備したい方向け。

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テーマ別（回遊導線）

記事→関連商品へ“迷わず着地”させます。

労基法2027（勤務間インターバル／連続勤務）
商品LP
取適法（改正下請法）2026
商品LP
フリーランス保護法
商品LP
個人情報保護法（漏えい対応・委託）
商品LP

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