はじめに：「若手を育てるよりAIのほうが高コスパ」時代の到来

2025年、AIの進化はビジネスの現場に静かな、しかし根本的な地殻変動をもたらしている。ChatGPTやGitHub Copilotなどの生成AIは、もはや単なる業務効率化ツールの域を超え、かつて若手社員がキャリアの第一歩として踏み出していた「基礎的な仕事」そのものを代替し始めている。

かつてのソフトウェア開発では、新卒エンジニアは「基礎的実装→デバッグ→上流設計」という階段を一歩ずつ登りながら、技術理解とキャリア形成を進めてきた。だが今、この”育成の階段”そのものがAIによって消失しつつある。

法務業界で実際に起きている変化

法務業界で起きている根本的変化

プロジェクトナレッジの「AI時代、生き残る法務部員は”再設計”ができる人」によると、従来は契約書を1本ずつ丁寧にレビューし、社内相談に個別対応できる”処理能力”が重宝されていました。しかしAIの登場により、こうした業務は「ツールで代替可能な仕事」へと変わりつつあります。

「実践×対話」のサイクルが断絶

AIによる即時回答の氾濫により、Stack Overflowのようなコミュニティで議論し、試行錯誤しながら学ぶ機会が激減した。ジュニア開発者がAIの生成コードの意味を理解できず、フォローアップ質問への対応に苦慮する事例が急増しているとも言われている。

さらにリモートワークの普及が追い打ちをかける。以前ならば、隣の席にいるシニア開発者に質問し、段階的なメンタリングを受けることができた。だが今では、質問はAIに向けられ、先輩から”暗黙知”を受け継ぐ機会が減少している。若手育成に必要不可欠だった「実践×対話」のサイクルが、AIと距離の中で断絶されつつある。

同様の現象が法務の現場でも起きつつあります。

評価軸の変化

プロジェクトナレッジの「ルーティンこそAIに。人間は”考える仕事”に集中する時代へ」では、法務部門の評価軸の変化が報告されています：

処理部門から、戦略部門への転換が始まっているとされています。

法務部採用でのAI評価軸の変化

採用基準の変化が始まっている

AIの進化はビジネスの現場に静かな、しかし根本的な地殻変動をもたらしているという現状を受けて、法務部の採用においても評価軸の変化が予想されます。

従来の法務部採用では、法律知識の深さや論理的思考力が主な評価ポイントでした。しかし、AIが基礎的な法務業務を代替し始める中で、「AIとどう協働するか」という新しい能力が重視されるようになると考えられます。

近い将来の面接で問われると予想されるAIスキル

法務部採用面接では、今後こんな質問が増加すると考えられます：

避けるべき回答（予想）

数年後に予想される採用基準の変化

「当たり前」になるAIスキル

プロジェクトナレッジの実例から推測すると、3-5年後には以下が基本要件になると考えられます：

基礎レベル（必須要件）

• ChatGPT等の基本操作ができる
• 適切なプロンプト設計の理解
• AI出力の品質評価能力

応用レベル（差別化要因）

• 業務プロセス全体のAI活用設計
• AIと人間の役割分担の最適化
• 他部署との連携を考慮したAI導入提案

学生時代から始められる準備

1. プロンプトエンジニアリングの基礎習得

プロジェクトナレッジの「超入門ChatGPTで法務の悩みが解決」で紹介されている手法：

2. AI活用の業務改善プロジェクト経験

学生でも取り組める例：

• ゼミの法的調査でのAI活用
• 模擬法廷でのAI判例分析
• 学内規則改定でのAI文書作成支援

学生のうちにAIを使い倒しておくべき理由

「今」始めることの重要性

AIは”学習済み”の人間の能力を拡張するツールであり、経験の浅い若手にとっては「学ぶ機会を奪う存在」ともなっているという現実があります。GitHub Copilotを使った開発者の調査では、シニアエンジニアの生産性向上は22％に対し、ジュニア開発者ではわずか4％という結果が出ています。

就職活動での差別化要因に

数年後の就職面接では、「学生時代のAI活用経験」が重要な評価ポイントになると予想されます。プロジェクトナレッジの「ChatGPTプロンプト設計の黄金則」で紹介されているような体系的なアプローチを学生時代から実践していれば、大きなアドバンテージとなるでしょう。

まとめ：変化を恐れず、現実を直視する

若手育成に必要不可欠だった「実践×対話」のサイクルが、AIと距離の中で断絶されつつある現状において、法務部員には新しい学習戦略が求められています。

プロジェクトナレッジで紹介されている事例のように、AIとの協働により「考える時間が20%から60%に増えた」という成果を目指し、法務部門の価値向上を実現していくことが重要です。