法改正

法改正

【実務解説】つながらない権利とは？勤務時間外の連絡が「残業」になる境界線と就業規則の作り方

2026年2月20日 fujita_admin

法改正

労基法改正7つの論点｜何がどう変わる？Before/After＋対応ロードマップ【2026年最新】

2026年2月20日 fujita_admin

法改正

勤務間インターバルを就業規則にどう書く？条文例（11時間／9時間）とNG例まで

2026年2月6日 fujita_admin

法改正

【警告】取適法（2026年1月施行）未着手は危険｜法務が今日から死守すべき緊急チェックリスト

2026年1月7日 fujita_admin

法改正

【施行まで11ヶ月】【2026年12月1日施行決定】改正公益通報者保護法── 体制整備の再点検と実効性向上への準備

2026年1月6日 fujita_admin

法改正

【2026年施行予定】就活セクハラ防止が"義務"に変わる日～採用担当者・法務が今すぐ始めるべき実務対応チェックリスト

2025年12月23日 fujita_admin

法改正

【2025年最新】個人情報漏えい時の「速報」「確報」報告義務を徹底解説

2025年12月17日 fujita_admin

契約実務

【速報】フリーランス保護法違反で128社に行政指導——何が問題だったのか？違反事例と対策を徹底解説

2025年12月12日 fujita_admin

法改正

【緊急】令和7年改訂で営業秘密が守れなくなる？今すぐ対応すべき3つの変更点と放置リスク

2025年12月11日 fujita_admin

法改正

【2027年4月施行】勤務間インターバル11時間が義務化｜人事担当者が今すぐ始めるべき対応ステップ

2025年12月10日 fujita_admin

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