リスク管理

取適法・下請法

取適法とは？2026年施行の中小受託取引適正化法を実務対応ベースで解説

2026年4月14日 fujita_admin

コンプライアンス・規制対応

取適法・フリーランス法・優越的地位濫用の実務対応｜取引先コンプライアンスの現在地【Legal GPT】

2026年4月10日 fujita_admin

ハラスメント

就活オワハラは自社リスクになるのか？エージェント違約金問題と企業の実務対応

2026年4月1日 fujita_admin

労務・人事コンプライアンス

勤務間インターバルのグレーゾーン完全解説｜違反になる境界線と実務判断10ケース

2026年3月23日 fujita_admin

AI法務・法務DX

【テンプレ付】生成AIガバナンスの作り方｜法務のAI利用ルール・契約チェックリスト

2026年3月5日 fujita_admin

労務・人事コンプライアンス

【法務部から先回り解説】2028年の雇用保険適用拡大に備える｜週10時間基準が採用・契約・更新実務に与える影響

2026年3月3日 fujita_admin

AI法務・法務DX

オフラインAIで作る理由──外部送信NGの現場で法務ツールを動かす設計思想｜Legal GPT

2026年3月2日 fujita_admin

ハラスメント

就活セクハラ対策｜OB・OG訪問・リクルーター・SNSの禁止ルールと統制設計【法務・人事向け】

2026年2月24日 fujita_admin

労務・人事コンプライアンス

固定残業代が無効になる5パターン──裁判例から見る実務の落とし穴｜Legal GPT

2026年2月20日 fujita_admin

契約実務

【実務解説】電子帳簿保存法の運用本格化｜税務調査で聞かれる10問と“証跡”の作り方（2026）

2026年2月20日 fujita_admin

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