Legal GPT|社内研修資料シリーズ・全20回まとめ

法務・総務のための社内研修資料20選

コンプライアンス、内部通報、ハラスメント、個人情報、生成AI、営業秘密、独占禁止法、取適法、契約書、インサイダー取引まで。社内研修の準備に使えるスライド、確認テスト、解答、講師台本、チェックリストをテーマ別に整理しました。

各回の研修資料は汎用的な「たたき台」です。各社の規程・相談窓口・承認フローを補充し、最新の法令・自社規程に照らして確認のうえご利用ください。

ABOUT THIS PAGE

このページでできること

  • 1社内研修資料シリーズ全20回を、一覧でまとめて見渡せます。
  • 2必要なテーマの記事へ、迷わず移動できます。
  • 3全社員向け/ハラスメント/営業・購買/情報管理など、目的別に探せます。
  • 4各回で配布しているスライド・確認テスト・解答・講師台本などの構成を確認できます。
FEATURES

シリーズの特徴

01

スライドだけで終わらない

各回に、PowerPoint研修資料だけでなく、確認テスト、解答・解説、講師台本、チェックリスト、ケースワークブック等を用意しています。

02

法務・総務が社内展開しやすい

研修実施ガイド、講師台本、自社差替え欄を設け、各社の規程・窓口・承認フローに合わせて補充しやすい構成にしています。

03

ケースで学べる

抽象的な法令説明だけでなく、メール誤送信、ハラスメント相談、競合他社との情報交換、発注後の減額、家族名義取引など、実務で迷いやすい場面をケース化しています。

04

全20テーマを横断

コンプライアンスの基礎から、個人情報、情報セキュリティ、生成AI、営業秘密、贈収賄、利益相反、独占禁止法、取適法、契約、インサイダー取引まで、企業研修で扱いやすいテーマを一通り整理しています。

FIND BY PURPOSE

テーマ別の探し方

「誰に・どの順番で実施するか」から逆引きできるよう、目的別に分類しました。自社の研修計画に合わせて組み合わせてください。

20 THEMES

社内研修資料 20テーマ一覧

第1回から第20回まで、テーマごとに記事を用意しています。各記事には、テーマに応じたスライド・確認テスト・解答・講師台本・チェックリスト等のダウンロード欄があります。気になるテーマのカードから記事へ移動してください。

MATERIALS

各記事で配布している資料

各回では、研修の準備に使える資料を複数用意しています。代表的なものは次のとおりです。

  • PowerPoint研修スライド
  • 受講者向けハンドブック
  • チェックリスト
  • ケースワークブック
  • 確認テスト
  • 解答・解説
  • 講師台本
  • 研修実施ガイド
  • 必要に応じた初動対応シート・相談シート・記録シート 等

各回の内容に応じて、スライド、確認テスト、解答、講師台本、チェックリスト、ケースワークブック等を用意しています。 全回でファイル名や問題数などが完全に同じとは限りません。実際の配布資料は、各記事内のダウンロード欄をご確認ください。

BEFORE YOU USE

社内研修で使うときの注意

ご利用前に必ずご確認ください

  • 本シリーズは汎用的な研修資料です。各社の規程・相談窓口・承認フロー・運用に合わせて補充して使う必要があります。
  • 法的判断、事実認定、懲戒判断、行政対応、当局対応を代替するものではありません。
  • 個別の事案では、法務・総務・人事・コンプライアンス部門や外部の専門家にご相談ください。
  • AIを利用する際は、個人情報・営業秘密・未公表情報・契約書全文・通報内容・ハラスメント相談内容・取引先名などを、外部AIにそのまま入力しないでください。
  • 研修資料は、最新版の法令・公的資料・自社規程に照らして確認してからご利用ください。
FULL LIST

全20話 早見表

第1回から第20回までを一覧で確認できます。研修計画の全体像を把握したいときにお使いください。

テーマ 主な対象者 記事
第1回コンプライアンス基礎研修資料|違反・事故・不正を見つけたときの初動対応全社員・新入社員
第2回内部通報制度研修資料|全社員が知るべき通報方法と通報者保護全社員
第3回公益通報者保護法・内部通報窓口研修資料|受付・調査・秘密保持の実務通報窓口担当者・管理部門
第4回パワハラ研修資料|業務指導との違いをケースで学ぶ管理職・全社員
第5回セクハラ研修資料|職場・飲み会・SNSの境界事例全社員
第6回求職者等セクハラ研修資料|採用・インターン・OB・OG訪問の注意点採用担当者・面接官
第7回カスタマーハラスメント研修資料|正当な苦情との違いと対応手順接客・カスタマー対応部門
第8回人権研修資料|職場の差別・偏見・不適切発言をケースで学ぶ全社員・管理職
第9回個人情報保護研修資料|メール誤送信・持出し・漏えい時の初動全社員
第10回情報セキュリティ研修資料|標的型メール・パスワード・端末紛失全社員
第11回生成AI利用研修資料|機密情報・個人情報・著作権・誤情報のリスク全社員・AI活用部門
第12回SNS利用研修資料|私的投稿・職場撮影・炎上・情報漏えい全社員
第13回営業秘密・機密情報管理研修資料|持出し・転職・クラウド利用全社員・研究開発・営業
第14回接待・贈答・贈収賄防止研修資料|受けてよいもの・断るべきもの営業・購買・海外取引
第15回利益相反研修資料|副業・親族会社・取引先との関係を判断する全社員・管理職
第16回独占禁止法研修資料|競合他社との情報交換・カルテル・入札談合営業・購買・渉外
第17回取適法研修資料|旧下請法との違いと発注担当者の禁止行為発注・購買・調達
第18回フリーランス法研修資料|取引条件・支払・就業環境整備の実務発注・外注管理
第19回契約書研修資料|締結権限・押印・電子契約で失敗しないための基礎営業・管理・契約担当
第20回インサイダー取引防止研修資料|重要事実・情報伝達・家族名義の取引全社員・上場会社の役職員

※ スマートフォンでは表を横にスクロールしてご覧ください。

HOW TO USE

おすすめの使い方

「自社研修のたたき台」として使う場合の、おおまかな流れです。

1

対象者と目的を決めます。全社員向けか、特定の部門向けかを整理します。

2

「テーマ別の探し方」から、実施したい回を選びます。

3

スライドと講師台本をベースに、自社の規程・相談窓口・承認フローを差し替えます。

4

確認テストと解答で、受講者の理解度をチェックします。

5

最新の法令・公的資料・自社規程に照らして内容を確認してから実施します。

法務向けツール・プロンプト商品一覧

研修資料とあわせて、法務実務のたたき台も整える

契約レビュー、法改正対応、ハラスメント対応、個人情報、営業秘密、取適法、フリーランス法など、法務・総務・コンプライアンス実務に使えるツール・プロンプトをまとめています。

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DISCLAIMER

注意事項

本ページおよび各記事の研修資料は、一般的な情報提供を目的とした研修準備のたたき台であり、特定の事案に対する法的助言ではありません。法令や公的資料の解釈・適用、事実認定、懲戒判断、行政・当局対応の最終的な判断を代替するものではありません。

実際の運用にあたっては、最新の法令・公的資料・自社の規程に照らして内容を確認し、必要に応じて法務・総務・人事・コンプライアンス部門や外部の専門家にご相談ください。法改正により内容が変わる場合があります(例:取適法は2026年1月1日施行、カスタマーハラスメント・求職者等セクハラ対策は2026年10月1日から事業主の措置義務化)。施行時期や詳細は、必ず公的機関の最新情報でご確認ください。

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法務・総務のための社内研修資料20選|スライド・確認テスト・解答・講師台本付き
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業務委託のご相談

社内研修資料作成のご相談について

Legal GPTでは、企業法務・コンプライアンス分野の社内研修資料や確認テスト、講師用台本、チェックリスト等の作成に関するご相談を承っています。法務・総務・人事・コンプライアンスのご担当者が、社内でそのまま展開しやすい資料一式の制作を支援します。

作成をご相談いただける成果物
  • 研修用スライド
  • 講師用台本
  • 受講者向けハンドブック
  • 確認テスト
  • 解答・解説
  • ケーススタディ
  • 社内向けチェックリスト
  • FAQ
対応テーマの例
  • コンプライアンス研修
  • 個人情報保護研修
  • 情報セキュリティ研修
  • ハラスメント研修
  • 下請法・フリーランス法研修
  • 内部通報研修
  • インサイダー取引防止研修
  • 契約締結権限・稟議フロー研修
  • 景品表示法・広告表示研修

本サービスは、社内研修・社内説明用資料の作成および情報の一次整理を行うものであり、弁護士業務、法律相談、紛争対応、交渉代理、個別案件に関する法的意見の提供、契約書レビュー代行を目的とするものではありません。個別の法的判断が必要な場合は、弁護士その他の専門家にご相談ください。

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