法務部志望のES・志望動機・面接対策｜新卒向け

「法務部を志望しているけれど、ESに何を書けばいいの？」「『法律が好き』だけじゃ弱いって言われた…」——前話まで企業研究を見てきましたが、いよいよ志望動機と面接です。こんな悩みはないでしょうか。

最初に結論｜法務部の志望動機は「法律 × 事業 × 自分の経験」で作る

第1話で「法務部は、事業を止める部署ではなく、リスクを整理し、適切に事業を進めるための選択肢を示す役割」と説明しました。志望動機も、この理解が土台になります。まずは、志望動機の3つの要素を見てみましょう。

「法律が好きです」だけでは弱い理由

誤解しないでほしいのですが、法律が好きなこと自体は、まったく悪くありません。むしろ良いことです。ただ、それだけでは弱いのには理由があります。法務部の仕事は、法律の勉強だけではないからです。事業部門との調整、契約書の確認、リスクの説明、社内規程、コンプライアンスなど、幅広い仕事があります。しかも、会社ごとに事業内容や法務課題は違います。だからこそ、法律への関心を、「その会社でどう活かすか」まで説明する必要があります。言いかえれば、「法律が好き」から「事業を支える法務に関心がある」へと広げることが大切です。

改善例では、「なぜ関心を持ったか」「その会社の事業」「法務の役割」「自分がやりたいこと」がつながっています。※例文はあくまで考え方を示すもので、自分の経験と志望企業に合わせて書き換えてください。

法務部志望のESで見られやすい観点

法務部志望のESでは、どんな観点が見られやすいのでしょうか。代表的なものを整理します。これらを意識して準備すると、説得力が高まります。

※表は横にスクロールできます

これらは、文章力（第4話）、リサーチ力（第5話）、契約理解（第6話）、コンプライアンス（第7話）、企業研究（第13話）と深くつながっています。

法務部志望動機の基本フレーム

志望動機は、型を使うと組み立てやすくなります。次の7ステップで考えてみましょう。

※表は横にスクロールできます

法務職別採用と総合職採用で志望動機はどう変わるか

第13話で触れたとおり、新卒の採用区分には法務職別採用と総合職採用があります。実は、志望動機や面接での伝え方も、この区分によって少し変わります。

※表は横にスクロールできます

ガクチカを法務部向けに変換する方法

第10話でも扱いましたが、ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）は、法務部で必要な力に「変換」して伝えるのがポイントです。ここで大切なのは、経験を過大に見せることではなく、実際に行ったことを法務の言葉に置き換えることです。

※表は横にスクロールできます

法務部志望の自己PRで使いやすい強み

自己PRでは、法務部で活きる強みを選ぶと伝わりやすくなります。代表的な強みと、使える経験例・注意点を整理します。具体的には、文章を正確に書く力（レポート・議事録）、物事を整理する力（複雑な状況の整理）、相手の話を聞く力（調整・相談対応）、根拠を確認する力（事実確認の習慣）、地道に調べる力（リサーチ）、ルールを改善する力（業務改善）、リスクに気づく力（事前の備え）、関係者の間に立って調整する力（板挟みの経験）、情報管理への意識（個人情報への配慮）、事業を理解しようとする姿勢（現場理解）などです。いずれも、「役職名」ではなく「具体的な行動と工夫」で語ることが大切です。そして、誇張せず事実ベースで伝えましょう。

法学部生のES・面接で注意したいこと

法学部生がやりがちなのが、「法学部だから法務部に向いている」とだけ言ってしまうことです。これだけでは弱くなります。大切なのは、法学部で学んだことを、企業法務の仕事に結び付けることです。条文や判例を学んだだけでなく、それを実務でどう使いたいかを説明しましょう。法律知識だけでなく、事業理解や調整力も示せると好印象です。また、司法試験や法科大学院との関係を聞かれた場合は、自分のキャリア方針を整理して答えられるようにしておきましょう。会社法、民法、労働法、知財、個人情報などを、志望企業の事業と結び付けて語れると、説得力が増します。法律科目の整理は第3話を参照してください。

法学部以外の学生のES・面接で注意したいこと

法学部以外でも、法務部を目指せる可能性はあります。ただし、法律学習を補う姿勢を示すことが必要です。そのうえで、自分の専攻の強みを法務部でどう活かすかを説明しましょう。たとえば、経済・商学部なら取引や事業理解、外国語・国際系なら英文契約や海外対応、情報系ならAI・データ・情報管理・法務DX、理系なら技術契約・知財・研究開発・製品規制、文学部・社会学部などでも文章力・調査力・人や組織への理解を活かせます。大切なのは、法律知識の不足を、どう補っているかを具体的に示すことです。「ビジネス実務法務検定を学んでいる」「契約書の基礎を独学している」など、行動で示すと説得力が出ます。詳しくは第2話を参考にしてください。

面接でよく聞かれる質問と回答の考え方

面接でよく聞かれる質問について、「質問の意図」「回答の方向性」「避けたい回答」「回答の骨子」を整理します。骨子はあくまで考え方の例なので、自分の経験に合わせて肉付けしてください。

主要な質問の回答骨子

※表は横にスクロールできます

面接回答のBefore/After例

実際の回答を、Before/Afterで見てみましょう。「弱い回答」を「改善後の回答」へと変えていきます。いずれも考え方を示す例で、架空の実績を作らず、自分の経験に合わせて使ってください。

法務部志望のESで避けたい表現

逆に、法務部志望で避けたい表現も知っておきましょう。改善の方向とあわせて整理します。

※表は横にスクロールできます

企業研究を志望動機に反映する方法

第13話で調べた企業研究は、志望動機に反映してこそ活きます。採用ページだけでなく事業内容を見て、その会社の法務ニーズを仮説化しましょう。海外展開、知財、個人情報、M&A、コンプライアンス、規制対応などの観点で見ると、法務の関わりが見えてきます。そして、自分の学習・経験と企業の事業を結び付け、法務部でどう貢献したいかを具体化します。ポイントは、「貴社の事業に興味があります」と「法務部で貢献したいです」をつなげることです。次のミニテンプレートを、考え方の参考にしてください。

このテンプレートは、コピペ用ではありません。〔　〕の部分を自分の言葉で埋め、自分らしい志望動機に育ててください。

守秘義務・情報管理に注意したES・面接

意外と見落としがちなのが、ES・面接での情報管理です。法務部志望だからこそ、ここは丁寧にいきましょう。

情報管理の考え方は、第11話、第12話でも詳しく扱っています。

生成AIでES・面接対策をするときの注意

生成AIは、ES・面接対策に使える場面があります。志望動機のたたき台作成、自分の経験の整理、面接質問の練習などです。ただし、注意点もあります。AIが作った一般的な文章をそのまま使うと、本人らしさが消えてしまいます。また、企業研究が浅いままAIに作らせると、抽象的で薄い志望動機になりがちです。そして、秘密情報や個人情報は入力しないこと。最終的には、自分の経験、志望企業、法務部理解に合わせて書き直すことが不可欠です。AIは「たたき台を作る道具」、仕上げるのは自分、と考えましょう。詳しくは第12話「法務部で使うIT・AI」を参照してください。

まずは、「法律が好き」以外の理由を3つ書き出すところからで十分です。それだけで、志望動機がぐっと具体的になります。学年別の総点検は第15話「学年別ロードマップ」で確認できます。

※表は横にスクロールできます

よくある誤解

法務部志望のES・面接にまつわる誤解を、実際の姿と並べて整理します。

FAQ｜法務部志望のES・面接に関する質問

まとめ｜法務部の志望動機は「事業を支える視点」で語る